Partiendo del análisis de las distintas realidades socio-políticas de la municipalidad de Itagüí y su confrontación con las exigencias del mundo moderno, se hace posible plantear un sin número de inquietudes que sirvan de marco para la elaboración de un modelo de Gerencia Social municipal a las autoridades administrativas del ente territorial. Sugiere así mismo, en primera instancia, este trabajo, trascender el esquema tradicional y estático de administración municipal en Colombia, para introducir una nueva filosofía que de pie a la instauración de una mentalidad empresarial dinámica e innovadora, acorde con los derroteros de la gerencia pública moderna. El logro de los objetivos aquí planteados posibilita así mismo crear un ambiente propicio para que, iniciativas como ésta, se conviertan en aportes permanentes para los distintos municipios del país por parte de la Institución Universitaria y de quienes aspiren a obtener un ascenso profesional a través de los trabajos de grado. Confiamos que el esfuerzo académico aquí plasmado cuente con la suficiente voluntad política por los administradores de turno impulsen correctivos pertinentes en la administración municipal.